Сайт для ОППО АО "Черномортранснефть"

У организации уже был свой сайт, но помимо устаревшей структуры и дизайна у него был весьма ограниченный функционал. Была возможность размещать новости и заполнять внутренние страницы, но в настоящее время профсоюзный сайт - не просто источник информации, но и инструмент взаимодействия профсоюза с его членами.

Таким образом был начат редизайн, который не просто поменял внешний вид сайта, но и затронул функционал. Был также разработан новый личный кабинет с дополнительным функционалом для тех, кто пройдет авторизацию.

Большое внимание было уделено процессу прототипирования и дизайна сайта. Также помимо создания личного кабинета была проделана работа с файлами для RSS, ранее в функционале не была заложена возможность публиковать новости из других источников.

Прототипы дизайна

Нейромаркетинг в профсоюзе

При разработке главной страницы упор делался на формирование нужного образа организации. Для этого на этапе прототипирования закладывались не просто функциональные, но и смысловые блоки. Внимание уделялось тому, какие фотографии должны быть на странице, какие акценты нужно сделать и что человек узнает, зайдя на главную страницу сайта.

Заходя на сайт человек видит первый экран и мы разработали его максимально информативным для человека, который впервые попадает на сайт профсоюза. Помимо функциональных элементов, таких как главное меню, был добавлен баннер с фото и кнопкой с призывом вступать в профсоюз. Сама фотография не случайна, она выбрана не только с точки того, что на ней изображены работники в форме, но и потому что сразу же вызывает чувство единения. Призыв на кнопке “Вступить в профсоюз” подкрепляется фотографией и таким образом в подсознании человека мы формируем нужный нам образ - профсоюз объединяет. И далее мы подкрепляем его различными фактами. 

Далее идет новостной блок и блок Профсервис с полезными разделами и сервисами сайта. Листая страницу человек узнает не только новости, но и больше о преимуществах профсоюза.

Закрепляем позитивные ассоциации мы блоком С нами безопаснее.

В нем мы еще раз повторяем, что уже 4000 работников стали членами, а также указываем то, с какими трудностями может столкнуться тот, кто не состоит в профсоюзе. Таким образом мы формируем посыл, что не стоит ждать возникновения проблем, а лучше стать членом профсоюза и узнать как защитить себя.

Подталкиваем к вступлению в профсоюз

На каждой странице мы разместили кнопки и формы с призывом в профсоюз. Сначала человек видит знакомый уже баннер с фото и кнопкой, которая ведет на посадочную страницу с формой вступления. В конце страницы человек видит непосредственно форму вступления на сайте. 

Таким образом если у человека были сомнения и он решил ознакомиться с информацией на сайте, то он с большей вероятностью оставит заявку на вступление, так как мы концентрируем его внимание на этом действии. Если бы мы просто сделали одну страницу на сайте, то с большей вероятностью человек пошел бы ознакамливаться с информацией и просто забыл бы о том, зачем он пошел это делать.

Сайт - информационный ресурс

На данный момент на сайте публикуются не только новости Профсоюза, но и новости Нефтегазстройпрофсоюза России, новости ФНПР и новости Солидарности через RSS.

Мы расположили все эти новости не лентами, а блоками. На главной странице выводится последняя новость из каждого раздела, а также есть небольшой блок, где можно проскроллить все последние новости. Это позволяет не только сделать новости более компактными, но и предоставить человеку выбор, что он сам хочет читать. Сейчас человек каждый день сталкивается с большим потоком информации и если выводить на главной странице сразу по несколько новостей, то человек теряется, ему становится сложнее концентрироваться.

Личный кабинет с доступом к профсоюзным сервисам

Любой желающий может зарегистрироваться на сайте. Для этого он должен ввести такие стандартные для регистрации данные как имя, фамилию, адрес электронной почты и пароля, а также дополнительные поля. В форме регистрации можно выбрать являешься ли ты членом профсоюза или нет, а также свое подразделение. Если человек не является на данный момент членом профсоюза, то в системе будет ограничен доступ к некоторым разделам, таким как обучение, форум, регистрация на мероприятия и отдых в которых обязательно быть членом.

1. Профиль

2. Обучение

3. Мероприятия

4. Отдых

5. Страхование

6. Форум

На данный момент идет разработка контента, в разделе обучение уже есть один обучающий курс по работе на портале организации в Битрикс24.

Часть информационной среды

Сайт объединен в единую среду с другими онлайн и офлайн источниками. Организация получает возможность анализировать не только статистику посещаемости сайта, но и связывать эту статистику с данными с других площадок Так можно отследить посещаемость сайта среди людей, которые отсканировали QR-код на плакате.